法 律 援 助

　　“车祸致残时，以为天塌了；拿到赔偿这一刻，才懂法援是‘托天的手’！”王某华的感慨，道尽工伤维权的跌宕。2022年的交通事故，让他八级伤残，而挂靠公司的推诿，让赔偿之路布满荆棘 —— 漯河市法律援助中心的介入，成为维权转折点，看似普通的工伤维权，背后是漯河市司法行政系统为劳动者权益坚定“发声”的执着，更折射出法治护航新业态劳动者的温暖底色。

　　01.事故突发，工伤认定启维权

　　2022年10月，王某华应聘成为一名货车司机，车辆挂靠在河南某供应链管理有限公司名下。然而，10月12日的一场交通事故，让他的生活陷入漩涡 —— 王某华在高速途中遇险受伤，历经多次治疗，身体仍留下八级伤残。

　　工伤认定成为维权关键一步。2024年9月，漯河市人社部门依规认定其为工伤，且确认达八级伤残等级。但后续赔偿协商中，公司以“车辆挂靠、劳动关系存疑”为由推诿，王某华既不懂复杂法规，又无力承担高额维权费用，陷入“认定工伤易，拿到赔偿难”的困境。

　　02.法援介入，专业律师解难题

　　走投无路时，王某华求助于漯河市法律援助中心。中心迅速响应，指派杨律师代理案件。

　　杨律师第一时间梳理案件关键信息。她以证据厘清责任，认真收集庭审笔录、住院病历、工伤认定书等，依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，清晰界定“车辆挂靠情形下，被挂靠单位需承担工伤保险责任”。随后，精准核算赔偿金额，依据《工伤保险条例》《河南省工伤保险待遇规定》，逐项计算停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。因公司未发工资，参照2022年河南城镇私营单位交通运输业平均工资，让赔偿有了“硬标准”。

　　03.庭审博弈，依法维权获赔偿

　　仲裁庭上，公司辩称“劳动关系不成立、交通事故已赔应扣减”，杨律师逐一驳斥。同时，从法规角度明晰，“挂靠单位需承担责任”，工伤认定已产生法律效力，公司无法推脱责任；区分“工伤保险与交通事故赔偿”性质，强调工伤赔偿是法定保障，不能因交通事故赔付就抵扣；把赔偿明细“晒”清楚，八级伤残对应11个月本人工资的补助金、10个月医疗补助金、26个月就业补助金等等， 每一项都有法可依。

　　最终，漯河市劳动人事争议仲裁委员会支持王某华诉求，裁决公司支付34余万元赔偿（含伤残补助、医疗补助、就业补助、停工工资等），这场耗时近两年的维权战，以劳动者胜诉收尾。

　　04.法援温度，照亮新业态维权路

　　这起案件不仅是一笔赔偿的落地，更是漯河司法行政守护公平的缩影。面对新业态用工纠纷频发新趋势，他们主动靠前，以专业法律服务破解“认定难、赔偿难”，让法规不再是冰冷条文，而是劳动者触手可及的“保护伞”。

　　下一步，漯河市法律援助中心将持续深耕新业态维权领域，完善“精准指派 + 全程护航”模式，让每一次工伤维权，都成为法治信仰的“播种机”，用实际行动诠释“法援为民”的初心，让劳动者的每一份艰辛，都能在法治阳光下收获应有的回报。