公司破产了，拖欠的工人工资、夜班津贴和社保费还可以追讨吗？

　　张勇和300余名工友是南阳某能源公司污水处理车间职工。2018年，公司将污水处理设备租给了某乙醇公司，约定半年租期，设备连同职工统一由乙醇公司使用，职工工资和“五险一金”也由乙醇公司承担。租赁合同到期后，两公司未再续约，但乙醇公司设备照转、工人照用，也没有停工的意思。不过，该发的工资和该缴的社保慢慢难以如期支付。晚几天，晚几周，再到后来杳然无踪。

　　2020年11月，乙醇公司突然宣布进入破产重整程序！2021年底，张勇等300余人以乙醇公司为被告向法院提起诉讼。2022年6月，法院判决要求乙醇公司限期支付。乙醇公司不服，工人们得不到履行，原被告双方纷纷提起上诉。

　　2022年7月，由张勇等人作为代表，抱着最后的希望到南阳市法律援助中心求援。了解到这是一起涉及人数众多、金额巨大、关乎企业劳动者切身利益的群体性案件后，中心高度重视，当场决定急事急办、全程督办，两名办案经验丰富、责任心强的资深律师被迅速指派到位，成为工友们的“代言人”“主心骨”。市法律援助中心多次组织案情分析会，指导大家扎进证据堆里抽丝剥茧，反复核对工资单、考勤记录、银行流水、社保缴纳凭证，并找到当年租赁合同和后续运营记录，力求还原“租赁合同到期未续签，乙醇公司为何还能继续用工？”“用工期间形成的债务是普通债权还是更优先的职工债权，甚至是共益债权？”这两大问题的真相。

　　很快二审法院开庭，法律援助律师据理力争，指出：租赁合同到期后，乙醇公司持续使用设备和人员，构成事实上的劳动关系延续；拖欠的工资、社保等费用，应依法确认为享有优先受偿权的职工债权；部分为维持破产企业基本运转而产生的必要费用，应认定为共益债权，享有最优先的清偿顺位。

　　二审法院终审判决确认张勇等313名工友对乙醇公司享有职工债权498万元、确认共益债权65.6万元，这意味着乙醇公司拖欠的工资和社保费用等款项，可以优先从现有资产中得到清偿，职工的权益得到了最大限度的维护和保障。

　　当判决结果传回，工友们喜极而泣。为表感谢，他们为法律援助中心送上锦旗。如今，这面锦旗静静地挂在南阳市法律援助中心荣誉墙上，诉说着这动人的故事。

　　（文中人物均为化名）