今年以来，为切实保障广大劳动者合法权益，全省司法行政系统深入开展维护劳动者合法权益法律援助“安心行动”，通过线上线下衔接、多部门协同、援调诉裁对接等方式，为劳动者提供个性化、专业化优质法律服务，为劳动者撑起法律“保护伞”，用心守护劳动者顺心生活、安心工作。

　　“普法先行”暖心

　　为充分发挥法律援助的职能作用，切实维护农民工、新就业形态人员等劳动者的合法权益，近日，嵩县司法局积极协办 “2025 年嵩县离校未就业高校毕业生等青年就业服务专场招聘会”。此次活动以 “劳动创造美好 安心行动护航” 为主题，通过开展现场法律咨询及就业法律指导服务，助力青年群体迈好职场“第一步”。活动现场，30 余家企业齐聚嵩县街心公园，嵩县司法局专门设立了专项服务展位，由执业律师、法律援助工作人员组成的专业团队，围绕青年求职者关注的劳动合同签订、试用期权益、社保缴纳、工资拖欠等高频问题，提供“一对一”答疑服务，有效帮助求职者规避合同风险，从源头减少劳动纠纷的发生。

　　“这些宣传资料讲得真明白，以后再碰到欠薪之类的事，就知道该按啥程序维权了！”社区居民李某拿着刚领到的法律宣传册，脸上露出满意的笑容。近日，三门峡市法律援助中心在辖区多个社区开展了以“维护劳动者合法权益”为主题的法律援助“安心行动”普法宣传活动。活动现场，工作人员耐心为居民解答劳动合同签订、工资拖欠、社保缴纳等常见劳动纠纷问题，还通过案例讲解让法律知识更易理解。活动结束后，居民们纷纷称赞，大家表示这样的普法宣传很及时，通过这次活动不仅加深了对法律援助的认识，还学到了处理劳动纠纷的实用法律知识，自身的法治观念和依法维权能力也得到了有效增强。

　　“专业服务”定心

　　“车祸致残时，真觉得天塌了；拿到赔偿这一刻，才明白法律援助就是‘托天的手’！”近日，王某华的这句感慨，道出了他对漯河市法律援助中心的深深谢意。

　　2022 年 10 月，王某华应聘成为一名货车司机，所驾车辆挂靠在河南某供应链管理有限公司名下。然而，当月 12 日，一场突如其来的交通事故打乱了他的生活，在高速行驶途中，王某华意外受伤，经过多次治疗，身体还是留下了八级伤残。2024 年 9 月，漯河市人社部门依规认定其为工伤，并确认达到八级伤残等级。

　　可在后续的赔偿协商中，该公司却以“车辆挂靠、劳动关系存疑”为由百般推诿。无奈之下，王某华向漯河市法律援助中心求助。

　　该中心了解情况后，当即指派河南蓝标律师事务所律师杨红菊代理此案。杨红菊第一时间梳理案件关键信息，凭借证据厘清责任。她认真收集庭审笔录、住院病历、工伤认定书等材料，并依据相关法律法规，逐项计算停工留薪期工资、一次性伤残补助金等费用。由于公司未发放工资，便参照 2022 年河南省城镇私营单位交通运输业平均工资，让赔偿有了“硬标准”。

　　仲裁庭上，公司辩称“劳动关系不成立、交通事故已赔付应扣减”，杨红菊逐一进行驳斥。最终，漯河市劳动人事争议仲裁委员会支持了王某华的诉求，裁决公司支付 34 万余元赔偿（含伤残补助、医疗补助、就业补助、停工工资等）。这场耗时近两年的维权战，以劳动者胜诉画上句号。

　　“快速服务”贴心

　　“右手残了后，全家生活都没了着落，真没想到法律援助能帮我拿到这么多赔偿！”居民小秦（化名）激动地说。

　　小秦是河南省某饲料有限公司员工。2024年5月，小秦在公司粉碎室进行设备检查时不幸遭遇工伤事故，导致其右手拇指完全离断，经鉴定为九级伤残，产生医疗费3万余元。事故导致小秦丧失从事原工作的能力，家庭陷入困境。2025年5月，在向公司主张4万元工伤赔偿遭拒后，小秦最终向修武县法律援助中心申请法律援助。

　　承办律师接手案件后，迅速梳理案情，发现核心难点：公司否认与小秦存在直接劳动关系，称其属山东某劳务派遣公司，企图规避责任，且双方在赔偿问题上分歧巨大。

　　针对劳动关系争议，律师收集了劳动合同、考勤记录、人社部门工伤认定书等关键证据，梳理受伤经过、医疗及鉴定记录，形成完整证据链，证实双方存在事实用工关系，公司需承担工伤保险责任，同时确认了工伤事实。

　　仲裁调解中，律师依据相关法律法规，精准算出赔偿项目及标准，驳斥公司过低赔偿方案，指出公司因未足额缴纳工伤保险费导致小秦无法获足额赔付，存在过错，应承担全部责任。

　　最终，该案在法律援助助力下，仅用20天便通过修武县劳动人事争议仲裁委员会调解成功，双方成功解除劳动关系，小秦获得23万元赔偿款，远高于其初始诉求，显著缓解了其家庭困境。

　　“全程护航”安心

　　“真没想到，拖欠这么多年的赔偿款还能要回，多亏了你们法律援助的帮助！”7月10日，农民工张某激动地来到禹州市法律援助中心，将一面写有“无偿服务解民忧 法律援助暖民心”字样的锦旗，送到法律援助律师李高勇手中，连连诉说着内心的感激。

　　2015 年 5 月，正在某煤矿作业的张某突遇意外事故：副井口往 800 米井下运输钢丝绳时，拉绳车辆突然侧翻，重重砸在他身上，造成其左胫骨骨折、右腓骨外踝骨折的严重伤情。两个月后，张某被认定为工伤，经鉴定构成九级伤残。

　　事故发生后，矿方起初以“工资”名义按月支付工伤待遇，但 2019 年5月起突然停发。彼时正在外地打工的张某，每隔三四个月就专程返回矿上询问，却屡屡被矿方以“资金紧张”为由推脱。一次次奔波无果，让张某渐渐对拿回赔偿款失去了信心。

　　2025年1月8日，在他人建议下，张某抱着试试看的心态来到禹州市法律援助中心申请法律援助。中心审核后认为其符合援助条件，立即指派律师李高勇介入处理。李高勇详细梳理案情后，明确告知张某其工伤保险待遇仍在诉讼时效内，不仅精准核算出赔偿金额，还协助搜集相关证据，随后代理张某申请劳动仲裁。最终，仲裁裁决矿方需支付剩余工伤赔偿金 29454.28元。

　　然而，仲裁裁决生效后，矿方依旧拖延支付。李高勇随即为张某代写执行申请并完成网上立案，多次与法院及执行法官沟通。得知该煤矿处于半停产状态、账户无资金后，他及时建议追加煤矿总公司为被执行人。

　　在李高勇与执行法官的共同努力下，前不久，张某终于收到了拖欠多年的剩余赔偿款。这起历时十年的工伤赔偿纠纷，在法律援助的助力下画上圆满句号。

　　（来源：河南司法行政在线2025年07月21日）